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真人888开户:沸沸扬扬的华为HR实名投诉事件 任正非这样回应了

时间:2019/11/6 17:50:25  作者:  来源:  浏览:14  评论:0
内容摘要:  11月5日上午,华为心声社区发布总裁办电子邮件,转发了《研发兄弟们对不起,我尽力了——实名来自2012人力资源部》,任正非同时写了自己的三点意见。  第一点,实名投诉是公司管理民主的一个好现象,我们要支持保护当事人,当事人要坚持实事求是。心声社区是罗马广场,大家可以充分表达不...
     11月5日上午,华为心声社区发布总裁办电子邮件,转发了《研发兄弟们对不起,我尽力了——实名来自2012人力资源部》,任正非同时写了自己的三点意见。

  第一点,实名投诉是公司管理民主的一个好现象,我们要支持保护当事人,当事人要坚持实事求是。心声社区是罗马广场,大家可以充分表达不同意见,就事论事,基于事实和证据,不能臆想和猜想,也要注意保护被投诉人与公司业务无关的隐私。员工讨论应集中在内部社区,不要输出到外部社区去干扰社会,人家也要生产。

  第二点,华为三十年来从一毛不毛发展到今天走向世界前列,华为的员工,特别是研发员工,都是干得非常好的,干部和HR也是非常努力的,这是基础,蓝军只攻其一点,红军要统筹全局,顾及方方面面,又要进攻又要防御,要困难得多。例如,给19.4万人发工资、评奖金、配股票、调整职级、进行分类分级的考核,都是一件很难的事情,当然也有不尽公平,我们要换位思考一下。发现一件事、一个人的不合理是容易的事,解决全局平衡的红军要动许多脑筋。大家要互相宽容、互相理解,协商沟通调整。

  第三点,我们的干部、HR要虚怀若谷,闻过则喜,注意方法,战时时期不宜大风大浪、大起大落、波涛滚滚,改革要静水潜流。

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